Gjysma e të rriturve në Mbretërinë e Bashkuar janë të shqetësuar për ndikimin e Inteligjencës Artificiale në punën e tyre, sipas një sondazhi, ndërsa udhëheqësit e sindikatave bëjnë thirrje për një “ndryshim rrënjësor” në qasjen e vendit ndaj teknologjive të reja.
Humbjet e vendeve të punës ose ndryshimet në kushtet dhe afatet ishin shqetësimet më të mëdha për 51% të 2,600 të rriturve të anketuar për Kongresin e Sindikatave, të cilët thanë se ishin të shqetësuar për teknologjinë.
IA është një shqetësim i veçantë për punëtorët e moshës midis 25 dhe 34 vjeç, me gati dy të tretat (62%) e të anketuarve që raportojnë shqetësime të tilla, shkruajnë mediat britanike, përcjell Telegrafi.
Sondazhi i TUC u publikua ndërsa një sërë punëdhënësish të mëdhenj – përfshirë BT, Amazon dhe Microsoft – kanë thënë në muajt e fundit se përparimet në IA mund t’i çojnë ata në shkurtimin e vendeve të punës.
Tregu i punës në Britani po “ngadalësohet”, me shkallën zyrtare të papunësisë në Mbretërinë e Bashkuar në një nivel katërvjeçar prej 4.7%, megjithëse shumica e ekonomistëve nuk besojnë se kjo është e lidhur me një përshpejtim të investimeve në IA.
TUC beson se teknologjitë e IA-së mund t’u sjellin dobi punëtorëve dhe të ndihmojnë në përmirësimin e shërbimeve publike, por po i bën thirrje qeverisë të përfshijë punëtorët dhe sindikatat në IA-në, ndërsa ajo zbatohet në të gjitha vendet e punës, me qëllim mbrojtjen e vendeve të punës dhe ofrimin e trajnimeve për njerëzit, rolet e të cilëve zëvendësohen nga IA.
Gjysma e të anketuarve (50%) thanë se donin të kishin një rol në mënyrën se si përdoret IA në vendet e punës dhe në të gjithë ekonominë e gjerë, në vend që t’ua linin bizneseve, ndërsa vetëm 17% e të anketuarve e kundërshtuan këtë.
Si pjesë e planit të saj për IA-në, TUC po bën thirrje që të vendosen kushte për miliarda paund të parave publike që shpenzohen për kërkimin dhe zhvillimin e IA-së, për të siguruar që punëtorët të mos zëvendësohen nga teknologjitë e reja.